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Gestionnaire de paie junior à Marseille
Le cabinet PNM expertise
Notre priorité est d’apporter à nos clients la compétence et la réactivité nécessaires à la gestion quotidienne de leur entreprise. Partenaire privilégié des TPE et des PME, nous évoluons sur un marché qui représente la force vive et la richesse économique de notre territoire.
Au cœur de l’effervescence du centre-ville marseillais, nous accompagnons de nombreux entrepreneurs (artisans, commerçants, prestataires de services …) et professionnels libéraux exerçant leur activité à Marseille, ses alentours et bien plus loin.
Depuis janvier 2022 nous avons rejoint la communauté des entreprises certifiées Great Place to Work & Best Workplaces for Women qui est l’acteur de référence de la qualité de vie au travail.
Nos équipes prennent la parole
Collaboratrice paie
Ne pas hésiter à postuler chez PNM car le cabinet continue de grandir chaque année. C’est un cabinet où l’on se sent bien, où l’on peut évoluer et apprendre de nouvelles choses, ce sont des visionnaires !
Collaborateur paie
L’équipe du social est astucieuse. Les employeurs sont bienveillants et cherchent des solutions pour nous aider en cas de besoin. Le cadre de travail est très agréable.
Collaboratrice paie
Ne pas hésiter à postuler chez PNM car le cabinet continue de grandir chaque année. C’est un cabinet où l’on se sent bien, où l’on peut évoluer et apprendre de nouvelles choses, ce sont des visionnaires !
Collaborateur paie
Nous mettons un soin particulier à accueillir les nouveaux arrivants : ils doivent se sentir inclus au sein de PNM comme au sein d’une famille.
Descriptif du poste
Position du poste au sein de la société : PNM cabinet d’expertise comptable en plein développement recherche un(e) apprenti(e) pour agrandir sa cellule sociale.
Les missions :
- La gestion de la paie et des déclarations sociales (de l’entrée du salarié à sa sortie)
- L’accompagnement et le conseil des clients sur leurs problématiques sociales
- La veille et l’application de la législation sociale et conventionnelle
- La participation à la migration vers un nouveau logiciel de paie en 2025
Profil recherché
Spécificités du poste : Ce poste implique un fort engagement personnel, un esprit d’initiative et un travail d’équipe.
Compétences transverses :
- Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire en cabinet
- Savoir-faire : Autonomie, rigueur, esprit d’équipe et excellent relationnel avec les clients
- Savoir-être : Respect - Écoute – Empathie
Compétences techniques :
- Logiciel : Maîtrise de Quadra appréciée (formation prévue sur le nouveau logiciel en 2025)
- Notions Droit du travail, Législation sociale
- Utilisation des traitements de texte et tableur
- Gestion de bases de données
L’équipe du social est astucieuse. Les employeurs sont bienveillants et cherchent des solutions pour nous aider en cas de besoin. Le cadre de travail est très agréable.